TaGa יועצות שמה לנגד עיניה את הצלחת הלקוח.
החל מדילמות ניהוליות, דרך חזון והתווית דרך לארגון, מבנה ארגוני מיטבי, הגדרות תפקיד לבעלי התפקידים בארגון, בחינה, שיפור וייעול תהליכי עבודה בארגון, מתן כלים ניהוליים למנהלים בדרגי ניהול מגוונים בארגון, בחינת התרבות הארגונית והשפעתה על הצלחת הארגון ועוד.
אנו מביאות ביחד ניסיון עשיר המשלב את השטח עם פרקטיקות של הצלחה בשילוב נקודת המבט הייחודית שלנו, מאבחנות את הנושאים מהשורש ומציעות פתרונות מותאמים ללקוחות, ומסייעות להם להגיע לשיא ההצלחה שלהם.
השירותים שלנו
פיתוח מנהלים וחיזוק מיומנויות ניהול
ליווי מנהלים אישי, קבוצתי או משולב, בתהליך למידה של כלים ניהוליים, סיוע בפתרון דילמות ניהוליות, תוך התאמה לצרכי הארגון ודרישות השוק בו הוא פועל
גישור פנים ארגונים
תהליך ממוקד לפתרון קונפליקטים פנים ארגוניים, צמצום מתחים תוך צוותיים ובינאישיים בתוך הארגון
תהליכי עבודה
אבחון ארגוני מקיף, הוליסטי
הכולל מיפוי חוזקות ופערים, כיווני פעולה
והמלצות להתערבות
סדנאות
פיתוח צוות, תקשורת במקום העבודה
מיומנויות ניהול
ממשקים בין יחידות ארגוניות
ועוד
אבחון ארגוני מלא
אבחון ארגוני מקיף, הוליסטי
הכולל מיפוי חוזקות ופערים, כיווני פעולה
והמלצות להתערבות
שירות ממוקד לעסקים קטנים
ייעוץ ממוקד ומותאם לעסקים קטנים
כולל פתרונות מחשוב ובניית תשתית
לייעול עבודת העסק ומתן כלים לשמירה על צביונו
TaGa יועצות נולדה מתוך הבנה כי העבודה המשותפת שלנו יחד מייצרת ערך מוסף גבוה ותוצאות מעולות עבור הלקוחות שלנו. אל נקודת המפגש הראשונית ביננו כבר הגענו כל אחת עם ניסיון עשיר ומלא בארגונים מסוגים שונים. אנו באות מעולמות שונים, ומייצגות צורות חשיבה שונות. חברה של "גם וגם". אנו מביאות ניסיון רב שנים מהשטח - מחברות גלובליות, כמו גם חברות הזנק, שנים של ניסיון בייעוץ ארגוני ופיתוח מנהלים, וידע תיאורטי נרחב.
אנו עובדות יחד לכל אורך התהליך ומביאות ארגז כלים מגוון הכולל ידע וניסיון, הקשבה והבנת משמעויות שאינן נאמרות, כנות ודינמיות.
אז נעים להכיר, טלי וגל, יועצות ארגוניות, שני ראשים חושבים בגוף אחד.
מובילות בצורה מיטבית את הלקוח להצלחה!
קצת עלינו
טלי נועה גזית
גל זילברשטיין
אנו מביאות
-
הכרות עמוקה עם השטח
-
יכולת ההתבוננות עמוקה
-
קליטת הדברים הסמויים מן העין
-
היכולת לקרוא בין השורות, ולשמוע גם את מה שלא נאמר
-
ארגז כלים וניסיון עשיר
-
ראיה הוליסטית, רחבה
-
חשיבה מחוץ לקופסא
-
הבנת המשמעויות הנסתרות של הדברים, שפעמים רבות נסתרות גם מעיני הארגון.
למי זה מיועד
אף פעם לא מוקדם מדי או מאוחר מדי להשתמש בשירותיו של יועץ ארגוני.
אנו מייעצות לארגונים ולמנהלים בשלבים השונים של חיי הארגון.
בעלי עסקים קטנים וחברות בתהליכי צמיחה, אשר מעוניינות לקבל הכוונה, כלים "איך לעשות את זה נכון" כבר מהצעד הראשון, ובדרך לקבל עוד בטחון, ולחסוך טעויות וכסף רב.
חברות שמרגישות שמשהו לא עובד טוב, וזקוקות לעזרה.
חברות שכבר החליטו על שינויים ארגוניים ומעוניינות לקבל ליווי חיצוני לתהליך.
חברות המעוניינות לבצע בחינה של הקיים, כדי לוודא שהן נמצאות "בכיוון הנכון", וכדי להתייעל.
מנהלים
ארגונים וחברות
מנהלים שזפשוט זקוקים לעזרה עם אתגרי הניהול הרבים.
מנהלים חדשים בתחילת דרכם.
עסקים קטנים
ממליצים
